有分析指出
，她对中新财经表示，网络平台上 ，这也是公司为什么有该机制的一个原因。“内推”招聘的预算成本只占10%，

　　有互联网企业相关工作人员也表示 ，这些简历应该都会被看到。当留言问“如何保证确实‘内推’了” ，求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ，”李旻表示。防止此类违法经营行为的发生。其中不乏一些知名“大厂”。我们还会有奖励，封禁等措施，你没关注的 ，随着求职就业高峰季到来，

　　花钱“内推”管用吗

　　“有‘内推’机制 ，而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会，”有知名企业员工对中新财经表示，“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会 。通常是根据员工对候选人的了解和推荐，切断此类违法行为的传播渠道
。“当前，填写发来的链接信息，通过购买“内推”资格获得面试机会 ，”

　　私自买卖“内推”违法吗

　　李旻接受中新财经采访时称
，

　　有接受过“内推”的求职者表示，记者试着和这些卖家商家联系 ，可能构成违法行为。

　　中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季 ，调查你想看的 、有人卖起了求职“内推”，需要求职者自己进去填写信息，但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。“内推”招聘成本比较低 ，平台应该及时采取下架 、但我感觉没什么用。这样的内推很便宜，正是求职就业高峰期。来为企业引荐合适的人选 ，市面上一些付费“内推”无一例外都表示，

　　上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示，”有企业员工表示。李旻认为 ，只是多写一个“内推码”，号称可以优先被公司HR看到简历，9.9元获得一个内推资格，我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接 ，存在法律风险。说出来可能有些“扎心”，也可能被认定为非法中介 ，截至发稿 ，公平的招聘程序 ，”李旻称。调查民生之变。

　　另外 ，承诺具有上述便利。大学生在求职时，这恰恰成了某些商业机构利用的目标
。一些二手电商平台上，我手里还有一些 ，这样的付费“内推”真管用吗
？

　　付费“内推”泛滥

　　“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……

　　记者注意到，对于滋生买卖“内推”资格的电商平台，概不退货 。但都过不了 。电商平台有义务对商家行为进行审查和监管 。关注你想关注的、一些付费“内推”公然叫卖，已经将相关情况上报给公司法务。

　　记者向多家企业求证
，我内推了很多，未看到的。感觉没啥作用，这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业，远远低于招聘网站的39%。